KONFLIKT-COACHING

Beim Konflikt-Coaching unterstütze ich Sie bei der Suche nach einem geeigneten Lösungsweg für einen beruflichen oder privaten Konflikt. Im Gegensatz zu einer Mediation ist es hierfür nicht erforderlich, dass die anderen Konfliktparteien anwesend sind.

Im Konflikt-Coachingprozess kläre ich mit Ihnen die Ursachen des Konflikts und erarbeite mit Ihnen Optionen für die nächsten Schritte. Mein Ansatz hierbei ist es, Ihre Ressourcen zu stärken, Sie handlungsfähiger zu machen sowie Ihnen neue Sichtweisen und Wege der Bearbeitung aufzuzeigen.

Konflikt-Coaching bietet sich immer dann an, wenn die andere Seite noch nicht zu einer Mediation oder einem gemeinsamen Gespräch bereit ist oder Sie sich noch nicht sicher sind, welchen Weg der Konfliktbearbeitung Sie wählen möchten.

Nicht weil es schwer ist, wagen wir es nicht, sondern weil wir es nicht wagen, ist es schwer.

 Lucius Seneca